1、（1）管理岗位知识能力规范主要是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。
2、（2）管理岗位培训规范管理岗位培训规范又包括以下内容：1.指导性培训计划2.参考性培训大纲和推荐教材。
3、（3）生产岗位技术业务能力规范生产岗位技术业务能力规范又包括以下几点：应知、应会、工作实例。
4、（4）生产岗位操作情写硎霈规范生产岗位操作规范包括四项内容：1.岗位的职责和主要内容2.岗位各项任务的数量和质量的要求以及完成期限3.完成各项任务的程序和操作方法4.与相关岗位的协调配合程度。
5、（5）其他各类的岗位规范如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。
