1、方案以2014年10月1日为分界线，涉及4000万人，总得兼顾老人和新人；一共分成三大类人员，一是在该时间点前退休的人员，二是该时间点后入职的人员；三是该时间点前入职，但在该时间点后退休的人员；
3、第二种情况也不复杂，和企业人员一样，按8%缴纳养老金，入个人账户，单位缴纳20%，入统筹账户；缴满15年以上的，退休后按月发放，无论个人账户还是统筹账号，养老金都不能一次性支取钇槿日杲哦。其中个人部分按60岁退休，每月领取额为个人额户总金额除以139。
5、第三种情况比较复杂，对于2014年10月1日前入职，退休时缴费满15年的人员，除正常的养老金和年金部分外，还包含过渡性养老金，具体细则未公布，这部分人员的基调应该是以平稳过渡为主。
