1、制作一块宣传板,将公司在招的职位、人数、简单的要求、联系方式写上,字体要足够大足够醒目,将宣传板放到公司门口,路过的人感兴趣的会主动电话联系,或者到人力资源部进行详细了解

2、通过公司内部发布招聘信息,鼓励内部员工推荐,这种招聘的员工相对其他渠道招聘的更加稳定
3、通过当地的人力资源网,发布招聘信息,让有意者可直接到公司面试,工人岗位的招聘,这种渠道效率较低
时间:2024-10-13 03:12:10
1、制作一块宣传板,将公司在招的职位、人数、简单的要求、联系方式写上,字体要足够大足够醒目,将宣传板放到公司门口,路过的人感兴趣的会主动电话联系,或者到人力资源部进行详细了解
2、通过公司内部发布招聘信息,鼓励内部员工推荐,这种招聘的员工相对其他渠道招聘的更加稳定
3、通过当地的人力资源网,发布招聘信息,让有意者可直接到公司面试,工人岗位的招聘,这种渠道效率较低