以广东为例，机务检修基本是集中修，然后上长白班，工资5000元左右，动车组检修上二休二，然后要上夜班，工资8000左右。后者比前者收入高。决定你收收入问题，首先要看你所在的岗位，相对来说一线岗位要高于二线、三线岗位，这也是按劳分配的大原则。
通常职工中还含有很多岗位，根据岗位不同，待遇也不同，通常行车部门的待遇是最高的，车站值班员的月工资往往能和车间副主任相媲美，高于很多科室的一般干部。具体的体现是在工资条的技能工资一栏，岗位不同、技能工资也不同。
而工资条中的岗位工资、新岗资等都是有技能工资换算来的，也就是说技能工资越高，这些钱都越多。而奖金一栏则每个单位各不相同，但是在一个单位中的岗位不同系数也不同，同理，行车部门的奖金系数一般也是最高的。
当然，这些都是工资条上能够体现的，而往往职工会有两个工资本，一个是打工资条工资的，一个是其他奖金的工资本，这个工资本一般是单位的一次性奖金等，这个就要看单位的效益如何了，收入也是不固定的。当然，一次性的名目很多，什么过节费、安全奖、收入奖、节能奖、施工配合费等等。
