公开选拔做法

1、设置公开选拔组织机构。搞公开选拔，总要有个机构来组织，这个组织机构当然要在公正、合理的基础上进行设置。

3、考前对工作人员进行培训。为了使公开选拔考试能非常顺利进行，很有必要对所有的工作人员进行培训。

5、设置合理的考试时间并公开。什么时候考试，考试需要了解哪些注意事项？一定要提前设置好，力求做到科学而又合理。

7、严明考试纪律。在考试过程中，考试成绩公布，考试成绩查询等方面都要严明纪律。一定要做到合法合规。