什么样的人能打动面试官

1、首先呢你要体现出你的专业素养来，包括你的口头表达能力和书面表达能力。最重要的一点，你得有一个含金量高的简历。

2、含金量高，不是让你什么都写，你应该明确这一点是让你多写一些和行业相关的经验。 如果我们没什么行业相关的经验呢，这就要求你在面试之前对这个公司和这个行业进行一番调研。如果还不行，你可以问问你的师哥师姐，有没有干这一行的。

3、还有一点呀，面试不是让你去讲悲惨故事，哭爹喊娘，你要给面试官传递一种积极向上的态度。