1、敢担当是一个人能够快速晋升的最基本要求，敢担当是不畏惧迎接困难，明知道是硬骨头来了也不会躲。
2、能做领导的大多都是聪明人，如果提升一个遇到困难事就躲的下属，那么，领导如何放心得下呢？
3、主动承担有挑战的任务，这对于你是一个好的机会，当然在之前你要量一量自己有多少水平，这很重要。
4、如果你自己没什么能力，千万别毫无把握就去承诺，否则老板会觉得你贼不靠谱，以后想升职就难于上青天了。
5、将心比心，领导也不是个个都好当，所以他们在布置任务的时候，先接了准没错，哪怕事后遇到麻烦解决不了，再去找他们请教就好啦。
6、复杂的职场关系中，你有能力把事情做好了还不行，还得防一些“职场潜规则”。
