如何加强企业文化建设

1、多体贴下属，让下属有归属感，这个很重要，因为只有这样下属才会愿意为老板效力，才会无私的奉献自己的力量。

3、适当的多组织一些公司职工活动，比如说羽毛球比赛，篮球赛等等。让员工知道适当的放松自己，让员工能感受到公司对他们着想。

5、多找找下属谈话，了解了解下属的一些家庭情况，这样可以让下属感受到这就像一个家，有家的温暖，而不是冷漠。

7、企业文化这个东西不是一下子就可以促成的，需要时间的积累，当然还需要制度去保证，所以制定好的公司制度是党务之急。