麦当劳五险一金怎么扣

1、除了基本的社会保险和住房公积金之外，麦当劳还会为员工提供商业医疗保险、年休假以及各种奖金等等。

3、以养老保险为例，如果个人是扣除工资的8%，企业则会缴纳其工资的20%左右。

5、具体缴纳的比例是根据当地平均工资标准和员工在公司的职位来计算的。

7、遇到困难时，不要轻易辞职。社保一旦断交，我们的社保福利就会受到影响。