1、首先需要签订劳动合同，在签订劳动合同的三十日之内去办理就登记
2、然后携带组织机构代码、营业执照，如果是三证合一只带营业执照就可以了
3、然后去当地的劳动局填写用人单位基本信息表
4、如果是本市人员需要携带就失业证或就失业登记证
5、然后就是劳动合同
6、需要携带员工的身份证复印件，需要本人签字的
7、还需要板栗录用职工登记花名册或者就业劳动合同登记名册
8、如果办理登记的人员在劳动系统内存在就业信息，还需要携带解除劳动合同证明书，如果企业已经注销那么需要携带该企业在工商注销的证明
9、用人单位和劳动者建立人事档案以后社保局办理社保登记手续，缴纳社保
10、登记完以后就可以在网上缴纳社保了
