公司年假是怎么规定的

1、根据年休假条例规定，年休假目前是强制执行的，原则上当年的必须要当年休完。

3、年休假虽然是强制执行，但是是由用人单位统一安排的。

5、在离职前如果年休假未休，可以要求用人单位支付年休假工资。