1、企业文化代表的是企业的核心价值观，引导着企业的长足发展，是企业员工的核心凝聚力所在，优秀的企业文化可以引导和感染员工长期的为企业奋斗。
2、首先，公司的企业文化应该以一种可视化的方法让员工感受到，公司应该有企业文化手册，企业读本，让员工从文字方面感受到企业文化的力量。
3、其次，企业文化的潜移默化来源于实践。公司应大力钽惰湿越宣传提现企业文化的行为事迹以及发展历程，让员工深切的感受到企业文化在公司日常运营管理中产生的作用。
4、此外，企业文化的丰富多样性应该体现在员工关怀方面，节日关怀和福利，日常的关心和照顾，企业可以设置一岗专门负责，对员工细心照料，让大家感受到公司的温暖。
5、谈到企业文化，团建是必不可少的。适当的团建活动可以增进各部门之间的交流和沟通，打破部门墙，更好的让企业文化沁入工作的方方面面。
6、企业文化纳入员工考核，关联员工的晋升、调薪、调动。让企业文化关联到员工的实际利益，让他们认同公司文化，认识到跟公司一条心可以获得共赢的道理。
