1、求职市场竞争压力低。由于年底换工作的人比较少，这时的求职市场竞争压力比较低，找工作的话会比年后压力低。
2、公司招聘降低要求。大部分公司如果年底还在招人，那么就是他们真的缺人，而且是急缺，所以，这时公司对人员的要求也会降低。
3、适应新筇瑰尬哇公司的周期长。过年前，进入新公司，公司已经到了年底终结了，不会要求你太多的工作业绩，所以，你会比年后入职的人多2个月的适应时间，有足够的时间，让你去熟悉业务。
4、工资预算比较划算。年底找工作，度过了年底的试用期工资，年后就可以拿转正工资了。
5、过年福利待遇好。大多数公司会有年假，并且过年会发相应的年货，或者礼物给员工，这绝对是不容错过的。
6、服装着装保暖就行。夏天找工作，担心流汗，有味道，但冬天找工作，服装保暖就行，也不用担心有异味，并且女性也可以不穿高跟鞋，也不会让人觉得自己不庄重。
