如果提高员工的工作热情

1、以制度管人管事永远都是对的，所以，一定要把员工的管理同制度结合起来，这样才是长效之计。

3、可以建立一些平台，让员工进行相互交流，让其把平时想要说的话都可以说出来。

5、考核的机制也是很重要的，每一年或是每一个工作阶段，可以于在工作当中有成绩的员工进行一定的奖励。