面试时，如何正确回答离职原因

1、讲述自己离职的原因首先要坦诚，根据自己的实际情况来讲述自己离开上家公司的原因以及来这里吸引自己的地方和发展情况，给面试官一种真实可信赖的感觉。

3、职位的生命周期已到：企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，或者合同已经到期，我就得离开选择更加有助于提升和发展的方向和工作。

5、企业发展较慢：当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。（涉及到心态、价值观与忠诚度问题）。