职业化管理有哪些意义呢

1、（1）职业化管理通过变个人榜样为职业榜样，加速了员工整体业绩的提升；

3、（3）职业化管理不仅提供了明确的培训规范与依据，而且明确了分层分类的培训体系，增强了培训的针对性；

5、（5）职业化管理不赞迢鹣嘞仅明确了职业的技能与知识标准，而且明确了职业的素养标准，完善了人才招聘的标准体系，为人才的招聘提供了相对客观的依据；