领导管理好员工的方法

1、尊重。作为管理者不能有高高在上的心态，人人都是平等的，对待下属也要有颗尊重之心，只有员工感觉到自己被尊重，他们才乐于帮助你做好事情。

3、沟通。领导和员工之间要时常保持沟通，和你的每个员工都能沟通好，可以让你及时的掌握工作的进度和员工的心理想法，是作为成功的管理者必不可少的条件。

5、放权。有些领导会把权利都抓在手中，这样会限制员工的思想和做事的方法，极大的阻碍了工作进度，只有凸鹣沮北把还授予员工的权力交给他们，你的员工才能有动力造成工作，束手束脚是做不成功事情的。