不要小看HR的工作，很多人认为HR不过是招招人，其实为公司招新员工是需要很多策略的，这个岗位完全不能被替代，那么HR如何更快招到员工呢？
2、如果要选择实习岗的员工，建议去一些周边的大学参加学校自主的招聘会，你会收到很多简历，但是在心理上一定要做好准备，除非你的企业足够大，否则很多学生只是走马观花的来面试，你只能大海捞针了。
4、挖掘身边的人才，可以让你的朋友或者员工来介绍，这种效果非常好，而且知根知底，人才的质量也是非常高的。
2、工作环境，这点非常重要，良好的工作环境也是为一个企业招人加分的，如果企业手头紧，可以在周边找一个环境不错的地方作为办公点，最好是离地铁、公交车站比较近的地方。
