1、在教育学中有一个归因理论，内因和外因。我今天就从归因理论方面，试着帮助您分析一下这个问题。
3、解决办法：先从这方面对自己日常工作进行一个对照。如果确实有这些方面的不足，加以改之。并在以后的工作中，加以改正，改善自己在领导和同事心目中的印象。只要您的认识能得到及时的转变，并在行动中加以证明。假以时日，你一定能重新得到领导的青睐。实现事业上的进阶，获得更大的成就感。
5、解决办法：我建议您果断辞职，去其它的公司，从头再来，是金子总会发光的。为了避免继续在公司浪费时间，长痛不如短痛，在新环境中重新开始。树立自己的人设，重启自己的事业。通过努力，一定能重新获得成功。
