劳务合同解除怎么赔偿

1、协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）

3、不能胜任解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）。

5、经济裁员经济补偿金＝工作年限×月工资。

7、违法解除或终止劳动合同：用人撮劝丛食单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作髹瑕扔麝支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近的一个月工资的月工资的平均数。