企业领导应该如何关爱员工

1、薪资高。只有让员工的薪资待遇不断长高，高出同行业的水平，员工才会更黏着企业，更希望企业的发展具有良好的前景，自然也更乐意去拼搏了。所以，薪资高是提升员工自觉主动性的首要条件。

3、常帮助。对于某些有困难的员工，企业能够看到他们的为难之处，并且愿意伸出援助之手，这样不仅让员工看到在这里工作有安全感和归属感，也会让员工感激企业的付出，并努力以更好的姿态来回报企业。

5、多奖励。企业领导可以对员工多一些奖励，比如说鼓励员工多进行体育锻炼，经常开展一些趣味集体活动，或者鼓励员工努力工作，对于优秀员工或者对公司有特别突出贡献者，给予重大鼓励。