1、面试中通常会问求职者上份工作离职的原因，注意回答这个问题的时候也有一些雷区需要避免，不管是因为企业发展不好，或者因为领导、同事间相处方式不对，这些对企业及个人有负面影响的话都不要说，会让面试官觉得不牢靠，可以说一些和自己的个人发展相悖等观点。
2、面试时会问一些求职者之前的工作内容，在工作经历这一块，尽量说一些和当前面试职位相关的经验，这样面试官会觉得求职者上手会很快，更容易留下来。
3、面试时会询问求职者以往的工作经历有哪些，在回答这个问题的时候，求职者最好不要将工作经历讲的很丰富，不要涉及太多企业，尽量讲带的时间比较长的企业，说的太多面试官会觉得求职者不稳定，职业忠诚度不高。
4、当面试问道为什么来该企业面试这个岗位的时候，可以讲一些对这个企业的了解情况，以及自己的向往，需要在接到面试通知后对该企业进行了解。
5、面试官可能会在求职者面前故意夸大该工作岗位的难度，并询问求职者是否可以胜任，这时候求职者不要有退缩的心理，要展现出自己的自信，要显得精神面貌很好，这样面试官才会觉得该求职者是可以承受压力的，才会放心。
6、当然面试最常见的问题应该是自我介绍了，这一部分需要求职者针对去不同行业、类型的公司面试做不同的准备，说话流利、有条理就好，祝大家面试成功。
