员工在什么情况下公司开除是合法的

1、如果员工犯了盗窃罪、故意伤害罪，抢劫强奸杀人等等触犯国际刑法的罪，公司可以开除或者辞退。

2、员工严重违法公司规章制度，注意是严重违反，公司可以开除或者辞退。

3、员工在试用期间工作能力不足，甚至还给公司带来经济或者其他方面损失的，满足不了公司用人标准的，公司可以开除或者辞退。