1、要求目标任务明确。做任何事情，首先要确定好一个目标。只有目标任务明确，大家才好齐心协力去奋斗。
2、有操作性强的管理规章制度。为了使自己的团队更加优秀，那么就要按照实际情况制定好实用的管理规章制度。
3、坚决落实违法、违纪、违规必究。在团队中，所有的工作人员都要遵纪守法、都要遵守团队的规章制度。
4、在工作上坚决做到对事不对人。在工作上，要一律平等，任何人不能搞特殊化。并且，任何人不能有特权思想。
5、一吨易坌荐切的工作坚决做到奖罚分明。在一个团队中，任何人不管职位高低，工作上出了问题或者没有完成目标，就要接受处罚。同样，对所有的人而言，工作上做得好就能获得相应的奖励。
6、团队要形成较强的凝聚力。所有的工作人员，都是团队中的普通成员，都要目标一致、都要积极奋发向上。
