1、列出工作经历和求职方向：把自己以前做过的工作列出来，并列出将来想要从事的工作。例如过去做过销售员、仓库管理员、技术工人、服务员。将来想做中级技术员、编程员、设计。
2、分析工作可得性：哪些工作马上可以入手？哪些工作做些准备可以应聘？哪些工作需要花费较长的时间才能入手？哪些工作需要更多的积累和长时间学习？例如销售，仓管，技工可以马上入手。中级技术工需要做一些做一些准备就可以应聘。编程和设计需要再投入多半年的学习才可以胜任。
3、制定求职计划：根据工作可得性，制定求职计划。如果找新工作准备时间太长，先找可以入手的工作，在工作中不断学习为新工作做准备。等新工作的准备做的已经到位了，求职新工作。如何应聘成功，提前辞掉旧工作。加入新工作。
