辞职直接走工资应该怎么算

1、首先应该明确。辞职之后直接走是有工资的。

3、明确劳动者已经劳动过。劳动者支付的劳动，用人单位应当依法支付工资，劳动合同解除或者终止时，用人单位应当结清工资，或者在下一个发薪日支付。

5、与用人单位解除劳动合同。与用人单位解除劳动合同之后在离开，否则也是一件麻烦事。

7、总结。离职前应该打好离职报告并说明原因，与单位协商完成后再离职避免麻烦。