如何加强员工关系建设

1、有效的员工激励机制通过建立有效的员工激励机制，提升员工工作积极性。

3、关注员工思想动态及时了解员工思想动态，了解工作上的困难与问题，并给予帮助与支持。

5、优秀案例分享与推广建立企业内部优秀风采展示，将优秀人物及事迹进行分享与推广，营造积极向上的企业风气。

7、组织娱乐活动工作之余，组织员工参加各类娱乐活动，比如K歌比赛、篮球比赛、技能比武等

9、参加拓展活动组织优秀员工参加专业公司的拓展活动，提升员工归属感与凝聚力。