疫情隔离在家的员工怎么管理

1、重新制定工作规划对于被隔离的员工，毕竟不在公司办公，在家办公相对就轻松了一些，因此，在一定程度上对于他们的工作规划，也要做适当的调整。

3、建立线上培训课程对于企业来说，如果隔离的员工比较多，可以建立线上的培训课程，对于职场技能的知识培训，也可以让企业复工后的工作效率提升。

5、及时做好团队沟通对于大型的团队，也要保持及时的沟通，做好日常的乐观信息传递，让与员工避免焦虑与恐慌。