团队建设方案

1、参与感。这是重要的意识，每一个成员都要有一个参与感，众人一起参与在每件事情当中，从而让完成的每一件事情对于所有的人来说都有一种成就感，都可以感受到这种成功的价值。

3、认同与奖励。对于有着贡献的成员应该真正的给予应得的各种激励，对于他的成功也应该给出一致的认同。

5、增强凝聚力。对于成员之间进行多种的工作之外的活动，从而让凝聚力慢慢的增强起来，从而让团队更好的从事工作。