职业培训师应该掌握哪些培训技术（课程）

1、课堂呈现：就是能够在培训课堂上进行有效呈现的技能，具体包括开场白、培训互动、讲解、示范等技术。

3、体验训练：就是能够在培训中有效运用体验式训练的方式进行培训，具体包括：设计体验活动、介绍活动内容、引导学员体验、学员体验呈现、训练效果评价等步骤。

5、经验提炼：就是可以将优秀员工的经验、妙招、诀窍等隐性经验进行提炼、梳理、呈现，并引导工作中进行运用。