误区：这个公司太烂了，我要跳槽。
正解：就业不是选择完美公司，而是选择符合个人职业定位的公司。
“这个公司太烂了，我受不了了，一定要换了！”
向我抱怨的人是小Q，他所在的公司做的是代理销售各类快消品的业务，小Q是KA专员，负责和城区几家超市的业务对接。
他抱怨的问题，大家听来可能也觉得熟悉：老板任人唯亲、整天开些没有结果的会、溜须拍马的多过认真干活的、财务混乱应收账款变坏账……
小Q犯着和很多职场人都在犯的同样的错误：因为对公司不满而跳槽。而现实就是：跳到新的公司，又发现新的问题，反复几次，最终陷入了无所适从的迷茫。
完美的公司从来都是传说，在职业生涯中选择一家公司，是为了实现个人价值、追求个人成功，关注点当然不能是公司有哪些问题，而应该关注行业、公司、职务等要素的整合，是否与你的职业定位、发展通路相吻合。
回到小Q的情况。
他的职业定位是：湖南本土的快消品企业的销售总监，或者，全国性或者国际品牌在湖南分公司的销售总监。
目前这家贸易公司提供的发展平台，是基本符合他未来3年的发展规划的。
所以，虽然公司有各种问题，小Q也不宜轻易跳槽，而是沉下心来积累行业经验、人脉，把KA这个系统吃透，3年之后，再进入发展通路的第二个阶段。
