高校荣亻趾渡老师不好当，虽然人事关系相对简单，但是劳动强度挺大，尤其是脑力劳动。
1、人事关系：
不用考虑那么多办公室政治，领导和同事间都比较和蔼，这不是人的素质多高，而是工作性质决定的。
大家的目标都是按国家评职称的要求纵向比拼，互相间竞争不激烈。
2、劳动强度：
脑力劳动还是不少，对文笔、学习能力等要求较高。
比如学校的科研要求，还是有一定压力的，发不出论文，申不下项目，在大学就不好混了，评职称也评不上，收入就上不去。
教学也需要备课，大学生普遍比中学生懒散，旷课、上课睡觉。
但是总体来说，双休+寒暑假+不用坐班，就决定了工作的个人时间相当多。
职业要求：
教育培训： 一般要求博士（音体美专业可放宽至硕士）学历，并具有高等学校教师资格证书。
工作经验： 热爱教育事业，教学经验丰富；具有较广博的文化基础知识和业务水平，既精通自己担任的课程，还要懂得其他学科知识；语言规范、准确、发音标准，吐字清晰，说话生动、有逻辑性；有良好的师德。
