1、首先要熟悉公司员工：一定要尽快的了解公司的相关业务部门和人员，新人压力或者很大，但我建议你在熟悉公司背景和相关业务的时候，也要迅速的通过各种渠道熟悉公司的各部门及负责相关业务的人员。你可以不和你的同事交朋友，但你最少要认识他们否则你以后办理事情的时候可能要走不少弯路会令你的办事效降低影响到你在企业的发展机会。
2、其次工作要踏实：新人刚到新的公司，公司往往只是分配给他们一些非常简单、重复性的事务去负责，主要目的是让实习生去更多了解公司业务及运作，但有时候，上司可能会把一些超出你的工作能力范围的工作交待下来，有时候还会为难你情况发生，其实遇到这种貌似挑剔的要求或任务，有可能是公司或者上司的考验之一，这个就看你的能力，如果发挥出超水平的能力，必然会受到上司或者公司领导重视，但就工作完成不了也别被失败挫伤，这只是个过程。
3、最后适者生存、能者成功，尽快适应新的工作环境，公司所有的工作对你来说都是陌生的，诸多事情都不知如何办理，因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态，放下架子，尊重同事，融入公司。只有你把自己当成公司一分子，公司的领导才会接受你。
