1、规定有效的工作时间，不加班赶工。规定有效的工作时间内进行工作生产，不加班赶工，不为了数量而忽略质量。尽量在有效的工作时间内实现高产量高质量，确实有难度的，也一定要严把产品质量关。加班加点只会让工人身心俱疲，影响工作热情的同时还会降低工作质量，从而导致产品质量下降。
3、组织工人进行技术比赛，评选先进工作者。组织工人进行技术比赛，从中评选出先进工作者，这不仅仅是对先进员工的鼓励和嘉奖，而且还是对所有员工的的激励与激发。激发所有员工的工作热情，激发所有员工努力钻研技术业务的热情，并能够运用到实际工作中去。从而提高工作质量，继而也保证了产品质量。
5、制定各项具体的规章制度，保证工作质量保证产品质量。用人单位应该制定各项具体的规章制度来约束员工，比如上班时间不抽烟喝酒；不在工作车间闲聊、嬉戏、打闹；上班前充分休息等。以这些具体的制度来加强对员工的管理，使每名员工一到工作岗位上就会尽心尽力，保证了工作质量，从而实现了产品的高质量。
