如何提高团队的战斗力

1、领队是很关键的一点，作为一个团队的核心，如果其没有什么高水平的领导能力，那么是不成功的。

3、文化建设可以放在其平时的工作当中，不能只一味讲业务工作，而文化的传承，中华的大文化和企业的小文化都是重要的。

5、典型的树立也是必要的，你好我好大家好，那么，在这如此多的好里面选择可以反映团队精神的最好作为典型是可以的。