如何培养经营人才

1、当前，中国的大部分企业老板由于没有掌握完整的经营系统，在繁重的经营活动中，难以培养可以委予重任的经营人才，长期高负荷的劳动，导致身心疲惫，甚至出现严重的身体与心理的疾病！

4、其中哲学系统是用来培养人才，詹承坤老师指出：“佯镧诱嚣只有理念一致才是人才。如果理念不一致，你把他能力培养好了，他就会跑出去成为你的竞争对手。就像三国时期关羽在刘备手里是人才，到曹操底下反成其害。哲学共有才是人才。”