1、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，考试形式一般就是笔试加面试。笔试内容也是不一样，有些地区考的是《教育学》、《心理学》等，有些地区考的是相应科目内容，还有一些是考大学知识。面试内容有些只是走个形式，难一点也大都是专业课的考察等。成绩按照高分到低分排序，根据科目招收人数，从高分开始录取。
2、经历过考试和面试后还必须经历体检。一般都是在县级以上医院体检，项目大都是常规的血尿，便和胸透肝肾功能检查，血脂血糖，心电图等常规检查，体检前充足睡眠，良好生活习惯，多锻炼一般都是可以通过。
3、公开选岗。对考试和体检通过的幸运儿，接下来就是要公开选岗了。一般按照不同科目，公开相应需求老师学校，由高分考生优先选择，完成公平公正的选岗。
4、到教育组报道，去新学校准备上岗。完成选岗后，到当地教育组报道，填写个人信息后，去所在学校准备参与工作。
