公司面试求职技巧

1、简历往往是招聘单位与你的最初接触，简历要求简洁精炼，个人的能力优点突出，现在有些同学的简历做得越来越丰富，越来越精美，如同写真集，厚厚一叠。不妨设想一下，在浩如烟海的简历中，招聘负责人会在你的简历停留多长时间。

4、面试过程，应聘者的回答时间大概占80%，所以回答问题的措辞与体态都很重要。回答问题时可扬长避短，缺点能不能谈，可以，人无完人，把自己讲得十全十美，反而会弄巧成拙。但谈自己的缺点意在突出自己的优点，所以要把握好主次。

6、最后面试官司可能会问：“你还有什么问题要问我们？”这时尽可能地把自己关心的问题提出，一是关于专业技术方面的，二是关于职业发展薪酬等。注意自己的音调语气，要沉稳、平静、自信，仪态落落大方。