1、首先知己知彼方能百战不殆！你要大致了解下你的上司属于哪类人，他是否爱说话，是否务实，是否吝啬等等，然后针对你上司的性格，你需要作出相应的姿态。比如：面对喜欢交谈的上司，你就多和他聊天，不一定非要聊工作，兴趣爱好也可以；面对务实的上司，你就多做事；对于吝啬的上司，你要给他一种他占了便宜的感觉。
2、第二，无论是何种性格的上司，要引起他对你的关注，最重要的还是要从工作入手。千万不要因为惧怕上司就不和他交流，这可是职场的大忌！记住，至少两天一次，你要汇报给你的上司你的工作进度，实在没什么进度，谈谈你这两天的工作感悟也行。这样你的上司会觉得你是个工作上进的人。
3、第三，亲密的上下级关系单靠工作也是建立不起来的。这就需要你暗中观察下你上司的喜好。没事假装不经意地去送小包茶叶，或者放桌子上一些零食，又或者早上给他沏杯咖啡······
4、第四，最后，也是最重要的要勇于挑战工作任务。得到上司的青睐光拍马屁不会长久，同时你要趁机挑战一些你能完成的工作项目。这样双管齐下，你的上司一定喜欢死你！
