工资应该怎么算按30天算还是工作日算

1、打开工资计算表，先录入员工的标准工资。

3、录入缺勤天数（如有），折算缺勤扣除额，输入公式“=C4/D4*E4”。

4、录入奖金、补贴等浮动收入额（如有）。

7、最后，计算应发工资，输入公式“=H4-I4”，工资计算完成。