试述行政绩效反馈的作用

1、第一，了解公司的情况通过绩效反馈可以更好的了解公司的发展状况以便做出合理的判断

3、第三，能够精简人力能够对人力的任用提出改进方法让才尽其用起到精简人力的效果

5、第五，进行人力的更新通过绩效的反馈可以进行淘汰能力较差的人员以此进行人力的更新提升团队的能力