1、 所谓的996工作制就是指每周要工作六天，每天从早上9点到晚上9点，也就是说，每天至少要工作十一二个小时。 996工作制最馘銮讨相早是在华为公司开始的。随着互联网竞争的不断加剧，现在的企业越来越多的尤其是一些互联网公司也开始效仿华为，极力的推崇996工作制。出名的尤其是阿里、腾讯这些互联网巨头公司。 这也就引得众多中小企业也竞相模仿。
4、大部分员工所做的工作仅仅是为了糊口，而996工作喋碾翡疼模式每周工作的时间超过60个小时！这对生命健康有极大的不利影响，连生命健康都没有了，还谈什么糊口！部分人确实是愿意牺牲一时的健康来换取经济上的快速增长，这个可以理解，但是大部分公司给的加班福利并不遵循劳动法，甚至美其名曰自愿加班，这不是空手套白狼吗！！！
6、说了这么多，那问题到底在哪里呢？很多公司实行996工作制的本质原因在于没有做好内外部工作的协同管理，导致效率低下，只能用员工的时间和健康来弥补！！又由于经济形势不好造成企业经营下滑，企业自然需要开源节流，采用996制度，在无需增加成本情况下来提升工作效率。
