如何提高团队的执行力

1、要有明确的目标。有了目标才有奋斗的方向。一个团队，方向一致，才能大家齐心。朝着一个相同的目的努力。

3、适时的釉涑杵抑表扬激励。当队员做出成绩的时候，不要吝啬夸赞。这样子可以更好的激励队员，也能给其他人做一个榜样的。

5、明确职责，也要落实责任。出了事，要有人负责。总结经验教训。凡事力求对事不对人。让团队信服。