时间：2024-10-13 09:25:31
1、合同期内，被单位要求违法辞退，可以得到经济赔偿金，并支付季度奖和年终奖等
3、年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖
5、因此，若公司不给年终奖
