时间:2024-10-12 16:38:09
1、老板用涨工资挽留你,并给了你一份新的合同,而不是口头答应。
2、老板收到你辞职的信息时,马上约你谈话,并仔细询问你辞职的原因和计划。
3、老板询问你的想法,想帮你调岗,继续让你在公司上班。